اريد مساعدة بارك الله فيكم

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم

منازعات ادارية

اريد مساعدة من فضلكم في الاستشارة التالية


ان السيد احمد ياسين موظف بوزارة العمل وينتمي الى حزب سياسي (س) وناشط نقابي وعضو بارز بالحزب وبغرض المشاركةفي ندوة نقابية دولية بالخارج لمدة اسبوع
تحصل على رخصة بالمشاركة صادرة عن مدير الادارة العامة للوزارة وانه بعد رجوعه فوجئ بصدور قرار فصله عن العمل الصادر عن الامين العام للوزارة الذي ينتمي الى حزب سياسي منافس للحزب الذي ينتمي اليه احمد ياسين فضلا على انه كانت بينهما خلافات شخصية بخصوص انتماءاتهما الحزبية وانه بلغ بهذا القرار في اليوم الموالي لانتهاء مدة الرخصة الموافق ل 26 - 02 - 2011 [b]

بعد توقر ركن من اركان دعوى الالغاء فانه يتوجب على السيد -س-رفع دعوى الاغاء ضد القرار الصادر من الامين العام وهذا الركن عيب الشكل والاجراء وبتوفر مصلحة رامية لاصدار القرار وهي المصلحة الشخصية التي اعابت قراره وبالتالي ترفع الدعوى امام المحكمة الادارية الواقع بها مقر الوزارة.-المواد 801-327

توجه الى القضاء و باشر في رفع دعوى الغاء قرار الفصل حيث يفهم من كلامك انه قرار تعسفي و من دون اجراءات قانونية سديده لان المشرع اعطي ضوابط معينة يجب على جهة العمل ان تقوم بتطبيقها قبل صدور اي قرار انهاء للخدمة , كذلك يجب عليك ان تطالب باللتعويض المادي و المعنوى ... لا يضيع حق ورائه مطالب